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社会福祉法人智恩福祉会 堀江敬愛保育園 求人番号: 27030-15006101 採用人数: 3人 受理日: 5月11日(月) 有効期限: 7月31日(金) 仕事の内容など ハローワーク求人番号 27030-15006101 職種 保育士・幼稚園教諭・看護師・准看護師 仕事の内容 *0歳~就業前の乳幼児の保育のお仕事です。 *保育士以外の資格をお持ちの方もご応募ください (「求人条件特記事項欄」参照) *先輩保育士が丁寧に指導します。 雇用形態 正社員以外 就業形態: 派遣・請負ではない 雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 就業場所 事業所所在地と同じ 住所: 大阪府大阪市西区南堀江1丁目22-11 転勤の可能性: あり 転勤範囲 労働条件など 賃金(税込) 月額(a+b)205,200円~247,000円 a 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(22. *ご応募にはハローワーク紹介状が必要 選考など 採用人数 3人 選考方法 面接(予定1回) 選考結果 通知方法: 郵送 電話 応募書類 ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 求人者の責任にて廃棄 試用期間 あり 試用期間中の労働条件: 同条件 会社の情報 事業所名 社会福祉法人智恩福祉会 堀江敬愛保育園 (シヤカイフクシホウジンチオンフクシカイ ホリエケイアイホイクエン) (事業所番号: 2703-626075-1) 事業所所在地 〒550-0015 大阪府大阪市西区南堀江1丁目22-11 従業員数 企業全体:400人 就業場所:25人 うち女性:25人 うちパート:9人 事業内容 保育事業 会社の特長 昭和57年法人設立。 茨木市、吹田市に姉妹園を持つ。 仏の教えに基づいた「心」の教育を行い、敬いの心、慈みの心を育てる。 平成26年5月に堀江敬愛保育園を設立。 創業 昭和57年 労働組合有無 なし 定年制等 定年制: あり (一律 63歳) 勤務延長: なし 再雇用: あり (上限 65歳まで) 利用可能託児施設 なし 各種休業取得実績 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: なし 看護休業取得実績: なし 年間休日数 94日 受理安定所 大阪西公共職業安定所 【この求人に応募等する場合の手続き】 この求人に応募する場合は、以下の手続きが必要です。 最寄りのハローワークに訪問する• ハローワーク職員に、この求人に応募したい旨と「ハローワーク求人番号」を伝える• ハローワーク職員から紹介状を受け取る ハローワークの端末で検索して番号を控える場合、待ち時間や手間が発生します。 効率的に手続きを進められるよう、このページで事前に「ハローワーク求人番号」を控えておきましょう。 (他の求職者の方にとっても待ち時間が減ることになりますので、ぜひご活用ください。 ) また、ハローワーク職員に相談・質問等をする場合でも、「ハローワーク求人番号」を伝えるとスムーズに対応してくれます。 この求人情報にご興味を持たれたら、「ハローワーク求人番号: 27030-15006101」を必ずお控えください。 有効期限は7月31日(金)です。 お早めにご検討ください。 社会保険は完備している? ハローワークの求人の中には、未加入の会社も存在します。 社会保険未加入の場合、給与の手取り額自体は増えますが、健康保険や国民年金は自己負担になるため注意が必要です。 社会保険の加入状況は、求人票の「 加入保険等」で確認できます。 必ずチェックしましょう。 就業場所はどこ? ハローワークの求人票には、「 就業場所」と「 事業所所在地」の二つがあります。 「就業場所」と「事業所所在地」は必ずしも一致するわけではありません。 「事業所所在地」が通勤可能な場所だったとしても、「就業場所」が他の都道府県だと通勤が困難・・・といったケースも考えられます。 「 就業場所」は必ず確認しましょう。 残業はどのくらいあるの? ハローワークの求人票には「就業時間」を記載した欄があり、時間外労働の目安についても書かれています。 この「就業時間」欄に書かれている、平均の時間外労働時間は 年間を通じての平均になります。 ですので、例えば月平均20時間と書かれていたとしても、繁忙期に60時間程度残業しなければならない・・・といったことが起こります。 まずは求人票の情報を確認し、面接の際に残業時間の目安、実態について質問するとよいでしょう。 ハローワーク求人検索サイトにようこそ ハローワークの求人情報検索は、求職者の方が求人を効率的に探せるよう、全国のハローワークで公開されている情報を検索できるようにしています。 このサイトで提供している内容は、労働局の許可を受けて提供しております。 検索で見つかった求人に応募したい場合は、「ハローワーク求人番号」をお控えになり、最寄りのハローワークで応募手続きを行ってください。 また、電話にて求人に関する問い合わせをする場合でも、「ハローワーク求人番号」を職員の方にお伝えするとスムーズに対応してくれますので、ご活用ください。 本サイトで効率的に応募先を探し、捻出できた時間は履歴書・職務経歴書のブラッシュアップを行ったり、面接の練習等をされることを推奨いたします。 ぜひ本サイトを活用して就職・転職活動を効率的に進めていただければと思います。

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保育施設の看護師になるには

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保育園(保育所)の看護師になるには 保育園で働くには、保育園の求人を見つけるところから始まります。 数で言えば幼稚園より保育園の方が数が多く、見つけやすいというメリットがありますが、保育園では0歳からお子さんを預かっており、より幼いお子さんの健康管理ができる実力が必要とされます。 保育園の求人の大半は派遣、もしくはパート勤務で、常勤の求人はほとんどありません。 よって確実に保育園で働きたい場合は派遣で登録するか、パート求人に応募する方が良いでしょう。 常勤の求人は競争率が激しく、激戦の有様ですから、確実性を取るなら非常勤の求人を選ぶべきです。 求人を見つけたら応募し、大抵は面接で採用が決まります。 保育園の求人の特徴は、企業や大学などの医務室と比べて難易度が低く、一度応募出来ればスキルや経験不足で落とされる心配がないという点です。 比較的敷居は低い方なので、求人を早く見つけられることがポイントです。 幼稚園の看護師になるには 幼稚園で働くためには、看護師資格が最低限必要となります。 加えて小児科での臨床経験や、小児科関係の資格を取得していると更に有利に採用されやすくなります。 これは保育園でも同じです。 幼稚園未経験であっても、託児所や保育園での勤務経験があれば、それもまた有利に働きます。 最近は少子化の影響もあって、幼稚園に医療知識を持つ看護師を置くことに積極的な傾向が見られ、幼稚園を見つけて連絡を入れれば、今求人を出しているかどうか確認できます。 まだナースを置いていない幼稚園がこれからナースの採用に踏み切る可能性もあり、取り敢えず通勤できる範囲の幼稚園をすべてチェックしておきましょう。 幼稚園で働く上で、看護師も園児にとっては先生のひとりになります。 保護者からしても先生のひとりになりますから、病院とは違った考えて幼稚園での行事に参加し、お子さんが怪我なく病気なく元気に過ごせるように働きかけましょう。 大抵は1名から2名の採用枠なので、ひとりで園全体を管理できる覚悟が必要です。 託児所の看護師になるには 託児所で働いている他のスタッフは、必ずしも保育士資格を持っているとは限りません。 託児所によって方針が異なりますが、無資格でも子供の扱いに慣れていれば問題ないとして雇っているからです。 その分常勤するナースには期待が圧し掛かり、子供に対する知識が期待されてきます。 場合によっては保育士がいない状態で子供の怪我や病気の知識をひとりで負担しなくはならないからです。 その分、小児科勤務があると、より有利に託児所に採用されやすくなります。 託児所の求人自体はよく見かけますから、連絡を入れて看護師も募集しているかどうか尋ねてみましょう。 看護師としての採用枠がなくても、一般スタッフとして働き、ナースの知識と技術を活かす道もあります。 託児所で必要とされるのは、保育士資格以外に、ベビーシッター資格、チャイルドマインダー資格などがあり、これらの資格を取得しておくと更に有利となります。 病児保育の看護師になるには 病児保育で働く看護師になるには、施設数の少なさ、求人数の少なさを突破し、高い倍率を突破しなくてはなりません。 保育施設の数自体は全国どこでも確保できていますが、病児保育施設の数は保育施設全体で最も少ない状態です。 その上、病児保育施設での採用枠は1名から2名、多くて数名であり、求人数は自然と少なくなってしまいます。 効率的に求人を探すのが、病児保育で働くためのコツとなります。 病児保育には独立型で夜勤の無い職場と、病院に併設された夜勤有りの職場の2種類があります。 前者は基本的に日勤だけなので、病院以外に転職したい人にお勧めです。 後者は病院勤めと少し違うものの、夜勤手当という収入面での安定性がお得です。 自分にとってどちらをメリットに感じられるか判断し、選んでいくのが病児保育で働く第一歩となります。 病院に併設されているタイプだと、病院から求人が出ていることもあるため、そちらから求人を探し、応募することが可能です。 常勤とパートとで採用方法が違い、常勤雇用だと免許に加えて面接、試験を受ける必要があります。 カテゴリー• 206• 1,866• 1,117• 679• 147• 152• 108• 488• 235• 115• 165• 146• 155• 125• 155• 101• 144•

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社会福祉法人智恩福祉会 堀江敬愛保育園/保育士・幼稚園教諭・看護師・准看護師の求人/大阪府大阪市西区/求人番号:27030

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小学校や中学校、高等学校で保険の先生として働く場合には、看護師や保健師の資格だけではなく、養護教諭の資格が無いといけないという事はわかっていると思いますが養護教諭の仕事を探す時にはどのような探し方が有効的なのでしょうか。 また、求人の状況はどのようになっているのかという情報を知りたいという人もたくさんいると思います。 基本的に養護教諭の資格がいらない大学や専門学校で、保健師や看護師として働く場合には、看護師や保健師の専門求人サイトから探すのが一般的です。 小学校や中学校、・高等学校で保健の先生として働く場合にはハローワークでも求人募集をしている場合がありますが、求人看護師転職サイトの方が数多く求人を扱っている場合の方が多いので登録することをおすすめしています。 知っての通りに学校の保健室には通常1人しか保健の先生はいないので1つの学校に対して1人の募集が一般的です。 すでに保健の先生がいる学校では当然募集をしている事は産休代替か病休代替以外では無いでしょう。 よって地域をある程度限定してしまうとかなり求人探しが難しくなってしまうので、範囲をできる限り広くする事も大切です。 あまり狭い範囲にしてしまうと求人が全く見つからないという事も十分考えられます。 更に小学校が良い、中学校が良いなどと限定するのもあまり良くないので、小学校や中学校などに限定する事なく、保健室の先生になれれば良いという考えで求人探しをした方が確実に就職できます。 範囲を広げても求人探しが困難な職業なのですが、養護教諭の資格が必要になる影響なのかはわからないものの、あまり人気がない求人なので、求人を発見する事ができれば、かなり高い確率で採用してもらえるでしょう。 しかし、絶対に他の人が応募していないとは限りませんし、ハローワークの場合は先に応募している人がいるという事もあります。

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