ジェイック メリット。 ジェイックの評判や口コミまとめ【研修のメリットとデメリット】

【悪評あり】ジェイック新卒カレッジの評判は?参加した就活生の良い・悪い口コミ・評価のまとめ

ジェイック メリット

ジェイックのメリット• 就職カレッジで就職力が身につく• 書類選考なしで20社以上の企業と面接できる• 紹介される企業は正社員採用のみ メリット1 就職カレッジで就職力が身につく ジェイックに登録すると、就職カレッジという研修を無料で受けることができ、これにより就職力が身につきます。 就職力が身につくとは、仕事に対する考え方、自己分析、社会人マナー、面接対策等、就職成功に必要な力が備わるということ。 ジェイックは社会人経験がない、あるいは少ない人を対象とした転職エージェントであるため、このような就職力の強化から支援してくれるのです。 就職カレッジは5日間。 すべて無料ですよ。 メリット2 書類選考なしで20社以上の企業と面接できる ジェイックの研修(就職カレッジ)期間が終わると、2日間で20社以上の企業との面接が待っています。 なんとこの面接、書類選考は一切ナシ。 研修を終えたということだけで、これだけ多くの企業と一気に面接できてしまうのです。 企業からのジェイックの研修に対する信頼が厚いということでしょう。 就職活動が苦手だったり、書類選考で落ち続けてしまったりしている人にとっては、書類選考なしで20社以上の企業と面接ができるジェイックのシステムは魅力的ですよね。 メリット3 紹介される企業は正社員採用のみ ジェイックから紹介される企業は正社員採用のみというのも、ジェイックの大きなメリットです。 じつは、社会人経験がない、あるいは少ない人をサポートしてくれるエージェントはJAICだけではありません。 しかし、他社は正社員だけでなく、契約社員や(常駐型)派遣社員を紹介してくるケースもあるそう。 正社員就職にこだわる人だと、「ちょっと話が違う」となりますよね。 ジェイックは正社員案件しか紹介してこないため、こういった誤解や違和感を覚えることはありませんよ。 ジェイックのデメリット3つ ジェイックの良さを見てきたところで、今度はジェイックのデメリットをチェックしてみましょう。 ジェイック利用の流れ• ジェイックの【】からWeb登録• 説明会や個別面談に参加• 5日間の研修(就職カレッジ)• 2日間にわたって20社以上の企業と面接• 特に気に入った企業と改めて面接• 内定 これだけじっくりと、確実に、ミスマッチのないように準備をするということではあるのですが、ちょっと長すぎると思う人もいることでしょう。 デメリット2 就職ノウハウがわかっている人には回り道 ジェイックのメインサービスのひとつである5日間研修(就職カレッジ)では、就職活動とはなんぞやというところからスタートします。 そして、社会人としてのマナーや基本的なプレゼン練習など。 正社員としての就業経験が数年間あり、会社でまともな新人研修を受けた結果、このようなスキル・知識は身についているという人もいるでしょう。 こういった就職ノウハウがわかっている人にとっては、ジェイックの5日間研修は物足りなさを感じてしまうかもしれません。 この研修を受けたことで、それまでいかに自分を過大評価していたか思い知らされたという人もいるでしょうけれど。 デメリット3 希望よりも就職できるかが優先される ジェイックが考えているのは、満足度の高い就職を確実に実現させるということです。 満足度の高さとは、すべての希望に合致するということではありません。 やりがいを持って長期間働ける仕事に就くということです。 これを確実に実現させるために、現実を直視する。 この結果、夢のような希望よりも、現実的な目標を持ちましょう! とまあ、こういう感じです。 誤解を恐れずに言えば、「 未熟な求職者の考えよりも、プロであるジェイック側のやり方のほうが幸せになれるのだから、そのようにアドバイスする」ということだと思います。 ジェイックの紹介で就職した人の定着率が91. 3%ということから考えると、就職結果に対する満足度は高いといえますから、ジェイックのこういったやり方は誤りではないでしょう。 とはいえ、譲れない希望がある人は、違和感を覚えるかもしれません。 ジェイックをおすすめできる人とは? 上記ジェイックのメリット・デメリットを踏まえ、ジェイックをおすすめできる人のタイプを紹介します。 ジェイックをおすすめできる人• 就職ノウハウがわかっていない人• やりたい仕事が明確に決まっていない人• 5日間という研修期間が取れる人 おすすめ1 就職ノウハウがわかっていない人 就職ノウハウがわかっていない人には、ジェイックは最適なエージェントの一つです。 理由はやはり、5日間の研修(就職カレッジ)の存在です。 はっきりいって、ここまでガッツリと就職の基本ノウハウを無料で教えてくれるエージェントはありません。 社会人としてのマナーなど、そもそも知る由もない。 あるいは、頭でわかっていても実践できるか不安という人いますよね。 一見、なんの取り柄もなさそうな経歴だって、よくよく自己分析すれば良さや強みが見えてくることもある。 こういったサポートもしてもらえます。 さらに、研修後にある20社以上の企業との面接用に、面接を受ける予定の企業研究や、模擬面接もあります。 このように、就職ノウハウがわかっていない人にとっては、5日間研修のあるジェイックは非常に有用なのです。 注意! ジェテックの5日間研修は、ある程度の社会人経験があり、就職ノウハウを熟知している人には物足りないかもしれません。 研修を受けないで最速で就職・転職可能な【】もチェックしてみることをおすすめします。 おすすめ2 やりたい仕事が明確に決まっていない人 やりたい仕事が明確に決まっていないけれども正社員就業したいという人にとって、ジェイックはとてもおすすめです。 なぜならジェイックは、 求職者の希望云々よりも、正社員として採用される可能性の高い企業を勧めてくる傾向があるからです。 やりたい仕事が明確に決まっていないからといって、何もしないということでは就職はできません。 どこかで決意しなければならないわけですね。 ジェイックはこの後押しをしてくれます。 やりたいことが決まっていないのであれば、まずはやれるところからやってみようということですね。 とはいえ、ではどのような仕事でもいいかというと、そんなことはないはずです。 物事には限度がありますから。 そこでジェイックは、離職率が高いといわれる次の業界の仕事は紹介しないと決めているそうです。

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【HSPの就職】JAIC(ジェイック)のデメリット【悪い噂は本当?】

ジェイック メリット

料金 無料 求人数 非公開(正社員の求人のみ) 就職成功率 81. 1%以上 入社1年後定着率 91. 『職業紹介優良事業者』認定• 無料就活講座で社会人がなくてもOK• 書類選考なしで優良企業20社の面接会に参加できる• ブラック企業を徹底的に排除• 就職後も手厚いフォロー• 20代の就職・転職に特化• 310以上のメディアで紹介された JAICを使うべき3つの理由 JAICを使うべき理由は大きく3つあります。 『職業紹介優良事業者』に認定されている• 高い就職実績と入社後定着率• 書類選考なしで面接会に参加できる 1. 『職業紹介優良事業者』に認定されている JAICは、1人1人への丁寧な個別サポートが評価され、 厚生労働省委託事業が定める 「職業紹介優良事業者」に認定されています。 全国に1万社以上ある職業紹介会社のうち、わずか 43社しか認定されていないので、JAICの信頼性は非常に高いものになっています。 書類選考なしで面接会に参加できる JAICで就職・転職する場合、書類選考なしで優良企業20社以上が集まる面接会に参加することができます。 職歴・学歴に自信がない人でも、不利になることなく面接からスタートできるので、フリーターやニートの方でも安心です。 また、書類選考がないおかげで、内定までのスピードも早く、最短で 2週間前後で内定がもらえる場合もあります。 JAICはこんな方にオススメ JAICを利用できる方は、既卒・第二新卒・大学中退・フリーター・ニートの20代の方たちで、具体的にこんな方にオススメです。 初めて就職・転職活動をする• 学歴・職歴に自信がない• 書類選考で落とされることが多い• 何から始めれば良いのかわからない• 個別で相談に乗ってサポートしてほしい• 早めに内定をもらいたい 求人の質・サポートの質は他の転職エージェントよりも頭一つ抜けています。 経歴に自信がない方、初めて就職・転職をする方はぜひ利用してみてください。 JAICの利用の流れ【登録はたった30秒】 JAICの利用の流れは以下の通りです。 無料登録• 説明会に参加• 個別相談• 就活講座を受講• 面接会に参加• 内定 順番に解説していきます。 STEP1:無料登録 まずは、で無料登録を済ませます。 基本情報(氏名・生年月日・お住まいのエリア)• 現在の状況(正社員・フリーター・ニートなど)• 連絡先(メールアドレス・電話番号) 入力するのはたったこれだけなので、 30秒で無料登録が終わりますよ! STEP2:無料の説明会に参加(私服でOK) 登録したらまずは無料説明会に参加します。 説明会では、就職・転職活動を進めるうえで知っておきたい情報を学ぶことができ、JAICのサポートを実際に受けるか決めることができます。 私自身も希望が何も決まらず任せっきりにしてしまったので、アドバイザーの方には申し訳なく思います。 Twitter利用者の声 そんな私でも、JAICを通じて就職できました。 今年の頭、あることがきっかけで通勤電車に乗れないくらい心と体を病みました。 就活・転職興味ある方覗いて見てください。 ご興味あれば詳細や連絡先送ります。 JAICは無料ですか?• 内定までどのくらいかかりますか?• どのような求人が多いですか?• 正社員経験なくても就職できますか?• 未経験でも大丈夫ですか? Q1. JAICは無料ですか? JAICは完全無料でご利用できます。 求職者の方には一切お金がかかりません。 内定までどのくらいかかりますか? 一般的には約1か月、早い方だと2週間ぐらいで内定をもらうことができます。 どのような求人が多いですか? 全て正社員の求人で、ほとんどの業種の求人が揃っています。 以前は、営業職が多かったのですが現在はエンジニア職・販売職・総合職などの多様な職種の紹介が可能になっています。 正社員経験がなくても就職できますか? 経歴・学歴に自信がない方でも安心してご利用いただくことができます。 まずは一度、無料説明会に行ってみてください。 未経験でも大丈夫ですか? 求人のほとんどが未経験OKの求人なので、未経験でも問題ありません。 質の高い求人・サポートならJAICがオススメ! 求人数 約25万件( 業界No. 1) 転職実績 累計41万人以上( 業界No. 1) 非公開求人 約20万件(全体の9割) 対象の年齢 全年齢 特徴• 転職成功者の6割が年収アップに成功• 面接対策の質も業界No. AGENT Reportでより詳しい企業の情報が手に入る• 履歴書・職務経歴書のテンプレが用意されている• 全国に支社があり、地方の人でも利用しやすい 圧倒的な求人数と転職実績があるので、 年収アップを一番狙いやすいです。 また、キャリアアドバイザーの質、求人数、サポート体制、どれをとっても他のエージェントよりも優れています。 転職するなら、まずはに登録しておきましょう。 第二新卒・既卒の転職に特化• ブラック企業を徹底的に排除• 未経験OKの求人が多い• 書類選考通過率 87%• カウンセラー全員が元既卒・第二新卒• 個別サポートと集団サポートを選択可能 ブラック企業を徹底的に排除にしており、転職後の定着率が 93%以上と大手よりも高いのが最大の特徴です。 カウンセラー全員が元既卒・第二新卒ということもあって、 相談しやすく悩みを理解してもらいやすい環境が整っているので、、ネガティブな理由で退職してしまった方にとっては、心強いサポートが期待できます。 3位:リクナビNEXT 散々売り手市場と呼ばれてきた転職市場も東京オリンピックの終了とともに終わりを迎えます。 売り手市場のうちに転職を経験できた僕は正直ラッキーでした。 実は、オリンピック後は好景気の反動でほぼ確実に不景気が訪れます。 過去のオリンピック開催国のオリンピック前後の成長率を見るとほぼ間違いないと思います。 僕自身、転職を経験して思ったことは 「転職はタイミングが命」ということです。 景気が良くて求人が豊富にある中から転職先を選ぶのと、少ない求人数の中からブラック企業の求人を避けながら選ぶのとでは全然違いますよね。 転職というのは人生を大きく左右する重要な決断です。 少しでも有利に転職したいのであれば、2019年のうちに転職しておいた方が後悔しなくて済むと思いますよ。

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ジェイックのリアルな評判は最悪?実際の本音口コミを徹底調査

ジェイック メリット

ページコンテンツ• 35 ID:QWNxlHYd. net 今や女子カレッジなんてあるんだね 私が行ってたのはもう10年近く前だけど 楽しかったには楽しかった。 たくさんの仲間ができたし でも女性なら、あえて営業選ばなくてももっと良い仕事あると思う 私はジェイック経由の会社を一年でやめて、ジェイックで得た面接スキルを使い大手の契約社員に転職した 転職後一年で正社員に ジェイックをうまく利用して頑張ってね 利用されたらだめよ ほとんどの人は利用されてる ジェイックでは、研修に力を入れています。 プロの講師による無料の就職支援講座を受けられ、ビジネスマナーや面接対策などを学ぶことができます。 研修と言っても内容は体育会系でハードですが、飛び込み営業やノルマ達成など厳しい現実にさらされる営業を目指す上で力になります。 スキルやマナーはもちろん、メンタルも鍛えたい、本気で学びたい人にはおすすめです。 無事に研修を終えると、 ジェイックが厳選した約20社との説明会に参加できます。 未経験者や社会人経験がない人にも理解がある企業を選んでいるのも特徴です。 厳しい研修をクリアしたことで自分に自信がついた、という口コミもあります。 研修スタイルを多角化している 女性向きの「女性カレッジ」や新卒向けの「新卒カレッジ」など、さまざまな属性に特化した研修もサービス拡大しています。 営業カレッジでは、参加者の7割ほどが男性なので、女性はなんとなく肩身が狭いこともあると思いますが、女性の研修に特化した「女性カレッジ」ならそんな不安も解消できます。 また、新卒カレッジも同様に、新卒者に対象を絞っているので、同じ境遇にある人たちが一緒に目標に向かってがんばれる、というメリットもあります。 93 ID:GsVfrwXPO ビジネスマナー(?)で椅子をだすときは両手でとか持ち上げてとか言ってたと思うけど。 カウンセラーやってないからな。 教える立場にあるんだったらまず自分がやったらどうかとって思った。 研修は受けれるなら受けたほうがいいよ内容『は』本当に充実してるから。 ジェイックは踏み台な。 00 ID:nMP2FxXS. あそこの求人に手を出すのはオススメしない。 ビジネスマナーや就職活動のノウハウなどを学べる研修に関しては良い口コミも多いので、 ジェイックの研修を利用して、転職活動は他のエージェントを利用するという裏ワザもあります。 口コミを見ても、実際に研修受けた後、他のエージェントで転職を決めた、という人もいました。 92 ID:Qrue5A9Y. それだけジェイックの研修が厳しい、ということの裏返しでもあります。 どの企業も面接を重視しているので、経歴に自信がない人でも自分のやる気や人となりを見てもらえるので、社会人経験がなくてもチャンスが広がります。 44 ID:qYTRhn7gg 昔のジェイックがどうであったかは分からないけれど、 少なくともここ1年ぐらいはサクラの企業はない。 営業は激務という事もあり、なかなか雇用の継続には繋がらないのが 実情だよ。 また企業自体もそこそこしっかりしているのは確か。 ただ問題なのは採用した後の保障期間だね。 3ヶ月間はジェイックがサポートするけれど、仮に1ヶ月に満たずに 辞めたとしても、一定の料金はジェイックに支払わねばならない。 普通なら3ヶ月以上経過したら報酬として払うべきものと 考えるけれどね。 ジェイックは、 就職成功率80. 3%、就職後の定着率94. 3%という高い実績を誇ります。 また、 早期退職を防ぐため、内定後から入社前、そして入社後のサポートにも力を入れています。 正社員への転職実績は1万2000人を超え、転職希望者はもとより、各地の大学からの問い合わせも増えています。 47 ID:tcTW9XMq. net 大学4年の冬の崖っぷちの時にカレッジ入りました 営業志望以外でも大丈夫!という言葉に釣られて入ったけど、ひたすら営業の内容です 内定貰ったけど結局お断りしました その後は自分で就活して、一部上場企業の正社員になりました 営業志望以外の人は本当にオススメしないし、 正直求人もブラックだと思うようなところもあります ジェイックの講義の中で、人が死んでる企業のトップの画像出して褒めだした時は笑いそうになりました ジェイックの求人は営業職がかなりの割合を占めています。 営業職の経験があり、それを活かしたい人や営業職にチャレンジしてみたいという人は選択肢が多いのでおすすめです。 製造業や商社の求人が多いこと、外食業界、先物取引、投資用不動産、アミューズメント業界の求人は一切なし、というのも特徴の一つです。 研修も「営業カレッジ」という名称で、営業職につくための基礎から学べる、ということを謳っているので、 営業職以外を目指している人は、他の転職エージェントを利用するのがおすすめです。 ジェイック研修後の紹介企業の求人内容について、2chの口コミを参考にまとめています。 体育会系の営業職が多いという噂は本当なのでしょうか。 営業職以外の既卒向け求人を探すための就職支援サービスも紹介しているので、参考にしてください。 net ジェイック受けて、その後自分で受けたとこに就職したけど ここでやる研修は自分を鼓舞するためには良いと思うがそれが実際に社会で通用するかっつったら、しない 当たり前のビジネスマナーなんて実際にやってみないとわからない 基本中の基本、例えば服装だの挨拶の仕方だのは本でも読め あとはその会社ごとの色があるからそれに順応すればどこでもやって行けるわ ジェイックで紹介される案件はブラック多いのは間違いない ジェイックは、研修を売りにしています。 フリーターや既卒など社会人経験がない、第二新卒やブランクがあり社会人経験が浅い人には役立ちますが、 普通に社会人としての経験を積んできた人にはあまりメリットはありません。 そのような人は、リクルートエージェントなど 総合型の転職エージェントを利用するほうが、求人の業種や職種も幅広いのでおすすめです。 2chの口コミでは、「入社後、身体を壊して退職した」とか「研修を受けるまでは良かったが、入社後にやる気を継続できなかった」という人もいたので、ジェイックのようなスタイルが合わない人もいます。 基礎から徹底的に鍛えてくれる厳しいスタイルなので、 社会人経験がある人にとっては既に身につけていることが多く、不向きです。 社会人経験があるならリクルートエージェントを使う方がいい 大手転職エージェントで 求人数が圧倒的に多く、大手から外資系企業まで幅広い求人を保有しています。 業界最大手だからこそ 企業からの信頼も厚く、転職希望者に有利な選考や年収交渉をすることができます。 また、各業界に精通したアドバイザーが履歴書・職務経歴書の添削から年収交渉の代行まで フルサポートしてくれるので、 スキルに自信がない人にもおすすめです。 全国に拠点があり、土日の相談も可能なので在職しながらでも転職活動を進めやすいです。 転職活動を始めて3週間で内定を獲得&年収アップ転職に成功した著者が、実際に使った転職エージェントと転職サイトを紹介します。 最速で内定を獲得するための転職エージェントの活用方法も解説しますので、これから転職活動を始める人は参考にしてください。 反面、中にはブラック求人も紛れているという現実もあります。 2chの口コミでも「基本給20万円と言われていたのに、それは試用期間だけで、正規雇用されたら15万円に下がった」とか「飛び込み営業やノルマがきつい」とありました。 ただし、 ジェイックで紹介されたかどうかにかかわらず、営業職は基本的に厳しい職種であることは否めません。 80 ID:Qrue5A9Y. 逆に、 ITエンジニアなど営業以外の仕事に就きたいなら、営業求人ばかりのジェイックよりも就職shopやキャリアスタートといった、 未経験から正社員を目指す人向けのサービスを展開しているエージェントがおすすめです。 リクルートの既卒専門エージェント就職shop 既卒・第二新卒に強い就活支援サービスで、利用者の約9割が20代です。 様々な業界・職種の未経験歓迎の求人が多く、実際に訪問取材した企業の 正社員求人のみを紹介してくれます。 書類選考がないため、経験や資格がない人でも安心して利用することができます。 専任のキャリアコーディネーターが個別面談して、 求人紹介から書類・面接対策までサポートしてくれます。 地方にも拠点があり、業界の特徴や仕事内容を学べる少人数セミナーも開催しています。 現状月給25万円以下なら、若手専門のキャリアスタート キャリアスタートは、 第二新卒、既卒、就職浪人、大学中退、高卒、中卒、フリーター、ニートのための一般的な就活・転職サポートに加え、選考予定の企業や、求職者の特徴に合わせた面接トレーニングを徹底することで、驚異の内定率86%を記録しています。 個性を見る事も感じる事も出来ない。 個性が大事よ、個性。 これは正しい。 面接では何にも役に立たない。 あと勘違いしているから言っておくけど、ジェイックの集団面接に 参加する人たちの飛び込み営業の実績やら成績やらは 事前に貰っているし、どんな営業訓練をしていたかも企業側は 一切合財知った上で面接に挑んでいるよ。 それと事前にこちら側に入社希望している人たちも内々だけれど 教えて貰っているし。 どこまで言っても商売だからね、ジェイックは。 だから公明正大にやるなんて事はあり得ないから。 「営業カレッジ」では営業のノウハウやビジネスマナーを徹底的に学ぶことができます。 反面、マニュアルや力ずくの営業に偏ってしまい、 「自分で考える」という大切なことを忘れてしまいがちです。 個性を失っては、個人の魅力が半減してしまいます。 研修の本質を理解し、自分らしさを失わないことが大切です。 研修を受けて早く転職したい、と漠然と考えている受け身の人には不向きといえます。 ジェイックの研修制度の中の「飛び込み営業」の実態を2chの投稿をもとにまとめました。 また、ジェイックのような飛び込み営業をしないで済む、おすすめの就職支援サービスも紹介しています。 就職サポート選びの参考にしてください。 ジェイックっでさ、どんな教育受けているか分からないけど、 何でもかんでも会社の言う事に対して「はい」と答えようと 教えている感じがするんだよね。 未経験の業種に対して 「君にできる?」と聞いてもアホみたいに「はい」ってさ。 そんな人の説明を聞かないアホはその場でアウト。 あと興味のない会社に対しては求職者って何も調べてないでしょ。 そういうコも面接しているとすぐわかるのよ。 聞いても何も答える事 出来ないしね。 そういうコも即時アウト。 外見は大事だけど、作り笑いしているコもいらない。 44 ID:qYTRhn7gg 昔のジェイックがどうであったかは分からないけれど、 少なくともここ1年ぐらいはサクラの企業はない。 営業は激務という事もあり、なかなか雇用の継続には繋がらないのが 実情だよ。 また企業自体もそこそこしっかりしているのは確か。 ただ問題なのは採用した後の保障期間だね。 3ヶ月間はジェイックがサポートするけれど、仮に1ヶ月に満たずに 辞めたとしても、一定の料金はジェイックに支払わねばならない。 普通なら3ヶ月以上経過したら報酬として払うべきものと 考えるけれどね。 個性を見る事も感じる事も出来ない。 個性が大事よ、個性。 これは正しい。 面接では何にも役に立たない。 あと勘違いしているから言っておくけど、ジェイックの集団面接に 参加する人たちの飛び込み営業の実績やら成績やらは 事前に貰っているし、どんな営業訓練をしていたかも企業側は 一切合財知った上で面接に挑んでいるよ。 それと事前にこちら側に入社希望している人たちも内々だけれど 教えて貰っているし。 どこまで言っても商売だからね、ジェイックは。 だから公明正大にやるなんて事はあり得ないから。 93 ID:GsVfrwXPO ビジネスマナー(?)で椅子をだすときは両手でとか持ち上げてとか言ってたと思うけど。 カウンセラーやってないからな。 教える立場にあるんだったらまず自分がやったらどうかとって思った。 研修は受けれるなら受けたほうがいいよ内容『は』本当に充実してるから。 ジェイックは踏み台な。 けれど集団と個別選考を経て入った会社は超ブラック。 訪販でキッツいノルマ課されて契約社員扱い。 正社員じゃなかったのか? 毎日帰りは0時回る 強制の飲み会。 飲み会という名の説教タイム ノルマ達しないと休出当たり前 休みがあっても研修や勉強会をかち込まれる 入社半年で身体壊してやめたわ。 入院して親にも迷惑掛けた。 それから公務員目指して必死に勉強して、何とか合格。 ジェイックの紹介企業は行くべきじゃないよ。 マジで。 92 ID:Qrue5A9Y. 72 ID:Qrue5A9Y. 80 ID:Qrue5A9Y. 17 ID:oJGPOC89. 47 ID:yEtshXmV. 94 ID:oK4JH5Mu. net ジェイックてどうやって成立しているんだろう。 就職を斡旋した企業からお金を貰うビジネスだけど確か3カ月以上その人が 会社に在籍してないとお金は貰えないはず。 昔、一緒に講習受けた人達と連絡取っているが内定貰ってすぐ退職や転職して いる人ばかり。 20人講習を受けて1人でも企業からお金を貰えればそれで儲かるのかな。 ワイは集団面接断った後もジェイックの営業から相談だの面接参加しませんかの勧誘来て困ったが 他から内定貰ったときに連絡したらピタリと勧誘なくなった。 07 ID:trHJKGid. 35 ID:QWNxlHYd. net 今や女子カレッジなんてあるんだね 私が行ってたのはもう10年近く前だけど 楽しかったには楽しかった。 58 ID:EtOdVxQP. 76 ID:OqNPNiVZ. net ここ、数年前に妹が利用したわ 最終的に紹介?され受かった会社は、当日行くと採用条件も違ったし、その上、ハローワークに行ってもう一度その会社を受け直し、就職したことにしてくれと。 そしたら会社がなにかの支援金で100万を行政から貰えるから、と。 ジェイックに報告しても対応してくれず。 昨日の就活家族見て思い出したわ。 51 ID:23gsTv8S. 15 ID:Nnl1m8Bj. 69 ID:Xtz1Gpio. 68 ID:SdWPWmfz. ちなみに、上司は日曜でも関係なしにメールしてくるので、休日ゆっくり休めません。 69 ID:SdWPWmfz. 42 ID:jCAehdkT. 34 ID:S0p7Y1kv. 84 ID:l3KPeTT9. 26 ID:Vdlbc6yz. 47 ID:tcTW9XMq. 96 ID:nMP2FxXS. 00 ID:nMP2FxXS. あそこの求人に手を出すのはオススメしない。 net ジェイックって新入社員教育からはじめて付き合いあった会社から、フリーターの就労支援して優秀なのいたらうちに送ってくれ って言われて就労支援始めた会社だぞ。 31 ID:bAWbPvQP. また、 営業職の求人が充実しているので営業職狙いの人にはおすすめですが、営業職以外を希望しているなら、他の転職エージェントの利用を視野に入れた方が良いでしょう。 ただ、中にはブラック求人も混じっているという口コミもあったので、 予め企業研究をしっかりしておくなどの自助努力は必須です。 2ch. 2ch. 2ch. 2ch. 2ch. 2ch. 書類選考免除されて未経験者を採用したい 優良企業約20社と面接できるため、最短2週間で内定を得られます。 ビジネス研修や面接対策、コミュニケーション能力を上げるためのプレゼンテーション研修など 就職成功率81. 徹底的に就活研修してもらって正社員になれる、まさに就職カレッジ、おすすめです。 求人を紹介しない!しかも有料! でも人気の転職支援サービス 求人を紹介しない転職トレーナーサービスのゲキサポ! 2ヶ月30万円(税抜)の「求人を紹介しない」、日本初の転職トレーニングサービス!! 専属トレーナーがマンツーマンで指導し、結果にコミットする。 求人を紹介しないのでノルマが無い、 転職者の幸せを一番に考える、経験豊富で各業界に精通したキャリアアドバイザーが、より中立的な立場で真っ正面からサポート、 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